Als vrijwilliger zet je je belangeloos in voor een organisatie of instelling. Die inzet is niet geheel vrijblijvend. Beide partijen, de organisatie en de vrijwilliger hebben bepaalde verwachtingen van de samenwerking. Net als een betaalde medewerker heeft ook een vrijwilliger recht op duidelijkheid en moeten er bepaalde afspraken worden gemaakt tussen de vrijwilliger en de organisatie. Met een vrijwilligersovereenkomst (of vrijwilligerscontract) leg je deze specifieke afspraken vast. Denk aan de inhoud van de werkzaamheden, vrijwilligersvergoeding en onkostenvergoeding. Zo weet je wat je van elkaar kunt verwachten en voorkom je misverstanden.
Voorbeeld Vrijwilligerscontract.